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你好,公司合同到期的话,不续约能领到失业金吗?

admin 杭州未来科技城律师 2024年05月18日
合同到期不续约,符合条件可领失业金。需满足失业、参保满1年、非自愿失业等条件。若长期失业或权益受损,建议咨询律师。

分析说明:
根据法律规定,劳动合同到期不续约,若符合领取失业金的条件,劳动者可以领取失业金。这些条件通常包括:已经失业、在失业前已经参加了失业保险并缴纳了一定的保险费、且失业是非自愿的(如合同到期不续签且非劳动者主动提出)。因此,合同到期不续约是否能领失业金,需结合具体情况判断。
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合同到期不续约,领失业金常见方式包括:提交失业登记和申请材料至社保局,审核通过后按月领取。选择处理方式时,应考虑个人失业时长、经济状况及再就业计划。

处理方式选择建议:
若失业时间较短,经济状况良好,可选择暂时不申请失业金,以便有更多时间寻找合适的工作。若失业时间较长或经济状况不佳,建议及时申请失业金以缓解经济压力。同时,应关注再就业计划,积极寻找工作机会。
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合同到期不续约领失业金具体操作如下:首先,前往当地社保局办理失业登记,提交相关证明材料。其次,填写失业金申请表,并等待社保局审核。审核通过后,按月领取失业金。期间,应关注社保局通知,及时更新个人信息和就业状态。若遇到领取问题或权益受损,可咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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