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13,14岁打暑假工违法吗

admin 杭州未来科技城律师 2024年05月22日
13、14岁打暑假工是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,非法招用将受到法律制裁,包括责令改正、罚款,甚至吊销营业执照。
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13、14岁打暑假工违法,应避免该行为。如已发生,应立即停止并报告相关部门。同时,家长和监护人应加强对未成年人的监管,确保其身心健康和安全。
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违法。如已打工,应停止并报告。未满16岁不得被雇佣,用人单位违法将受罚。家长应加强监管,保护未成年人权益。如发现有违法行为,可向劳动行政部门举报。
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